Senandung Fatihah

Dengan menyebut namamu Ya Allah

Yang Maha Pengasih dan Penyayang

Segala puji bagimu Ya Allah

Memelihara seluruh alam raya

Engkau yang Maha Pengasih dan Penyayang

Yang menguasai hari pembalasan

Hanya kepadamu kami menyembah

Dan padamu kami mohon pertolongan

Tunjukkan kami ke jalan yang lurus

Jalan orang-orang yang kau beri nikmat

Bukan jalan mereka yang kau murkai

Dan bukan pula jalan mereka yang sesat

Perkenankan doa kami

Amin…..

Ya Robbala’lamin…….

Sifat-sifat Panas dan Sejuk Makanan Mengikut Perubatan Cina disediakan Oleh Gaviscon

Di dalam Bahasa Melayu

Di dalam Bahasa Inggeris

Sifat-sifat Panas dan Sejuk Makanan Mengikut Perubatan Cina ini di bawakan oleh Gaviscon. 

Terima kasih Gaviscon. 

Ulasan Jurnal Pembangunan : Pendedahan Hubungan Antara Wanita Bekerja dan Pengurusan Emosi Keluarga

Rumusan Jurnal

Terdapat dua hipotesis dalam mengkaji hubungan antara wanita bekerja dalam mengendalikan emosi antara pekerjaan dan keluarga. Hipotesis tersebut ialah Hipotesis Scarcity (kekurangan) dan Hipotesis Expansion (pengembangan).

Hipotesis Scarcity (kekurangan) meramalkan emosi pekerja yang mempunyai kesan negatif ke atas wanita bekerja yang sudah berkahwin. Wanita memikul beban yang berat dalam pengurusan rumahtangga atau keluarga dan memerlukan pengurusan emosi yang baik. Keupayaan kerjaya wanita harus mempunyai hubungan positif dengan pasangan (suami) dalam melaksanakan pengurusan emosi keluarga. Tenaga emosi yang digunakan di tempat kerja mengurangkan tenaga emosi untuk menangani emosi di rumah.

Hipotesis Expansion (pengembangan) pula meramalkan bahawa kerjaya yang melibatkan emosi tidaklah terlalu memenatkan dari segi psikologi. Komitmen wanita yang tinggi terhadap bidang pekerjaan menyebabkan kurangnya tanggungjawab terhadap keluarga. Hipotesis ini juga membayangkan pengurusan emosi keluarga menjadi sederhana atau tidak melampau kesan daripada emosi tempat kerja.

Kesimpulan, pengawalan emosi wanita berkerjaya yang memerlukan mereka menggunakan emosi, berkemampuan menangani dan mengawal emosi mereka. Kehidupan wanita yang berdikari dapat meninggikan keupayaan wanita tersebut dalam mengendalikan emosi berganda.

Pengajaran/Iktibar

Wanita yang bekerja dan sudah berkahwin harus melaksanakan tugasnya dalam keluarga dan pekerjaan dengan baik. Pengurusan emosi sangat penting bagi memastikan segala tindakan yang diambil adalah tepat bagi mencapai kesejahteraan hidup. Emosi negatif di tempat kerja tidak harus di bawa pulang ke rumah dan sebaliknya. Saling memahami dan bantu-membantu di antara suami isteri menjadikan emosi seseorang lebih stabil dan kehidupan menjadi lebih mudah. Secara keseluruhannya, emosi perlu dikawal dan diurus dengan baik oleh seseorang. Emosi yang baik dapat menangani masalah yang dihadapi dengan cepat dan tepat serta dapat hidup dengan sejahtera.

Rujukan

Wharton, A. S., & Erickson, R. J. (1995). THE CONSEQUENCES OF CARING : Exploring the Links Between Women’s Job and Family Emotion Work. The Sociological Quarterly, 36(2), 273-296.